第一千二百一十九章 招揽（第1页）

夏颜进入研究所圈层的节奏还是很快的。这得益于她的才华。在讲才华的世界里，唯有才华不可破。靠的是实力说话。像琼斯这样的关系户，虽然也能混得比一般人好，但研究所是要出成绩的地方，因此有才华的人，在上司心目中的分量，远比关系户重要得多了。两世的经历，让夏颜也深深体会到，要打破圈层之间的界限，最重要的是掌握对上一圈层有用的技能。比如，你虽然出身普通，但你可能是一个计算机方面的大牛，才能无人可替，或者说这个世界上有你这样水平的人不多，那你就能混得风生水起。后世计算机相关应用占据生活主流后，大牛成为一种通向上一圈层的破壁机。而医生，不论是在哪个世代，都是通向各个阶层的通行证，稳坐职业的金交椅。所以夏颜在一个讲技术的研究所，凭借过人的实力，很快就会被高层注意到。夏颜出手治疗的五名孕妇，都稳住了胎相。这让她得到了珍妮张的赞赏。自然，也引起了张卫东的注意。你老是提到这个cho，她有这么厉害如果真有一些天赋，我想把她带在身边培养。你把她叫来，我要亲自面试一下。哎，现在趁手好用的人实在太少了张卫东叫苦。他虽然在公海医疗船还有医堡上，都设法培养自己的人手，但随着他的颠沛流离，这些人也大部分没能跟着他东奔西走。因此，张卫东一直是处于人手匮乏的状态。我这边也好不容易有个合用的人，你一下子就要把她拔走，我这里怎么办珍妮张面对人才流失，也是寸土不让。让她在你这做半天，我那带半天，如果还没成家的，晚上也可以加班嘛。无非就是多付点钱，研究所不是财大气粗吗张卫东自从抱上这些金主爸爸后，感觉靠钱就能横扫一切难题。你呀，思想还是那边的思想，这边的人，就算有加班费，人家也不愿意干。你想给人家钱，还得看人家乐意不乐意！珍妮张总算逮着一个可以教训张卫东的机会。年轻人，这么没有信仰！张卫东嘀嘀咕咕的，我当年为了能创造实验条件，连婚都敢结张卫东无意中透露出当年结婚的动力。珍妮张也是无语了，说：你不要拿自己去要求别人，这边的年轻人，从小就丰衣足食，你拿信仰去说服人家，人家也不会为你所动。还是按照工作的规则来，该上班上班，该下班下班，其它的，看她自己了。你要逼得太紧了，人家直接辞职了行，行，我知道了张卫东赶紧点头答应下来。在旅馆里监听到这些话的艾莎，差点没笑出声来。这下夏颜要离开研究所，岂不是有了现成的借口夏颜还没想到理由了，他们姐弟俩自己送上来了。夏颜这时在研究所内，正忙着保胎大业。还好，其实真的需要保胎的，也就六七名孕妇，经过她一通匡匡的对症治疗，都有了起色。这些孕妇如果都治疗完成，没有新的病例再送进来，她也就可以松口气了。没想到，这时候她被珍妮张叫去办公室了。一进办公室，夏颜心就狂跳了几拍。当然，她表面还是强作镇定，若无其事。从医堡千辛万苦逃出来后，她没想到，自己这么快就能和张卫东面对面了。张卫东气色还不错，医堡覆灭的打击，并没有摧毁他的意志，反而有一种愈战愈勇的气息。cho，这位是我们研究所生殖辅助项目的负责人，张博士，他很欣赏你的才华，想要调你去当他的助手珍妮张开门见山地道。夏颜没想到事情进展得这么顺利，第三天就能舞到张卫东的身边。不过，她的反应还是很符合自画像的。张教授，我现在手头还负责几个病人，不方便去当张博士的助手夏颜婉拒。这样的表现，才是合理的。如果她一听就欣然答应，反而会勾起他们的疑心。张卫东面对陌生的同行时，只是一个名不见经传的人物，人家哪里会随随便便就扔下顺手的工作，去当他的助理cho，张博士现在负责的项目，是咱们研究所的重点项目。咱们研究所今年只推出三个重点项目，张博士负责的，就是其中之一。他的项目，拥有全球最前沿的技术和理念，走在全球前列，有冲击诺贝尔医学奖的实力。不过，因为现在实验项目刚刚组建，所以缺少人手。经过这两天的观察，我们觉得你是个合适的人选，你是不是再考虑一下呢在待遇方面，我们也会超规格待遇，你的薪水等同于琼斯，如果过了实习期，还可以再翻倍珍妮张还是挺能蛊惑人心的。先阐明实验项目的重要地位，再从待遇方面诱惑夏颜。夏颜一听，就做出一脸踌躇的样子。是啊，cho，跟着我，只要做出应有的贡献，到时候不管是《自然》杂志发表论文，还是评奖，我都会带上你的。人的一生这么短暂，你就不想做一些能青史留名的事情吗张卫东赶紧也表态。是啊，像张博士这样主动招揽人才的前辈不多，你要把握机会！珍妮张助攻。要从现实讲，也确实如此。一个医学界的大牛，身边愿意跟随的弟子多如牛毛。要不是张卫东的研究见不得台面，还真不可能主动来招揽夏颜。我再考虑考虑。我怕自己水平有限，辜负了二位的期待夏颜为难地道。行，你今晚回去好好考虑一下，错过这个村，就没那个店了张卫东屈尊迂贵地道。夏颜认真地点点头，说：好的，我会认真考虑珍妮张鼓励道：这是个好机会，很多人一辈子只会遇到一次半次的，错过以后要再遇到也很难这俩姐弟有心招揽。如果夏颜真是一个新人，也该心动了。